Porozumienie płacowe w PCz

W dniu 4 kwietnia 2023 oba związki zawodowe podpisały z JM Rektorem Porozumienie płacowe dotyczące regulacji płac w Politechnice Częstochowskiej. Najważniejszym punktem tego Porozumienia jest
uzgodnienie podwyżek wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych grup pracowników: profesorowie – 650 zł brutto miesięcznie, profesorowie PCz – 550 zł brutto miesięcznie, adiunkci, starsi wykładowcy z doktoratem – 500 zł brutto miesięcznie, asystenci – 450 zł brutto miesięcznie, administracja 450 zł brutto miesięcznie. Podwyżki obowiązują od 1 stycznia 2023 roku. Wypłata wraz z wyrównaniem ma nastąpić do dnia 1 maja 2023 roku. Dodatkowo pewną niewielką pulą środków do indywidualnych decyzji dysponują dziekani. Pracownicy obsługi otrzymują podwyżkę do minimalnych wynagrodzeń (do 3490 zł od stycznia i do 3600 od lipca). Niewielką korektę w tej grupie (do 3800 zł) uzyskali konserwatorzy. Zachowana zostaje zasada podwyżki do górnych wartości wynagrodzeń w danej grupie dla osób deklarujących przejście na emeryturę w ciągu 24 miesięcy.

Życzę wszystkim wszystkiego, co najlepsze, zdrowych, udanych, rodzinnych Świąt Wielkanocnych.